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Staplermonteur/in - POYSDORF

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS IN POYSDORF SUCHEN WIR

  • Staplermonteur/in

 

Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe in österreichischem Familienbesitz, die seit über 75 Jahren hochqualitative und technologisch anspruchsvolle Drähte, Kabel und Leitungssysteme für Anwendungen im Automobil, Aufzug und in der Industrie produziert. 


IHRE AUFGABEN

  • Fehler- und Störungsbehebung
  • Reparatur- & Wartungsarbeiten an unseren Elektrostaplern


IHR PROFIL

  • Abgeleisteter Präsenzdienst
  • Abgeschlossene Lehre Maschinenbautechniker, Landmaschinenmechaniker
    oder verwandte Berufe
  • mind. 2 Jahre Berufserfahrung
  • Erfahrung mit Hydraulik Steuerung und Elektrokenntnisse
  • Reparaturschweißkenntnisse
  • Erfahrung in selbstständiger Fehlersuche bei Störungsmeldungen
  • Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrung als Staplermonteur


UNSER ANGEBOT

  • Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Offene und familiäre Atmosphäre
  • Bezahlung lt. Kollektivvertrag mind. € 2.134,31 brutto pro Monat,
    marktkonforme Bezahlung je nach Qualifikation


IHRE BEWERBUNG

Fühlen Sie sich von dieser Stellenausschreibung angesprochen?

Ihre persönliche Ansprechperson:

Jürgen Pristl, T: +43 2552 /2840 DW 3265

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Lean & Continuous Improvement Manager/in - POYSDORF

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS IN POYSDORF SUCHEN WIR

  • Lean & Continuous Improvement Manager (m/w)

Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe in österreichischem Familienbesitz, die seit über 75 Jahren hochqualitative und technologisch anspruchsvolle Drähte, Kabel und Leitungssysteme für Anwendungen im Automobil, Aufzug und in der Industrie produziert.


Zum Aufbau unseres lokalen Lean Management Teams suchen wir zum baldigen Eintritt eine qualifizierte und engagierte Fachkraft aus dem Produktionsumfeld. 


IHRE AUFGABEN

  • Mitarbeit bei der Definition von Standards für das Gebauer & Griller Produktionssystem und entsprechendes Training der operativen Teams
  • Operative Umsetzung von Maßnahmen zur Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Lieferstandards auf Werksebene
  • Einführung von Lean-Standards gemeinsam mit dem Werksleiter und lokalem Management Team sowie Durchführung von Pilotprojekten
  • Etablierung des Lean-Gedankens im gesamten Unternehmen
  • Auditierung / Überprüfung aller definierten G&G Produktionsstandards u. -abläufe
  • Ausschussoptimierung durch Prozessgestaltung und ständige Weiterentwicklung der lokalen Lean-Management Aktivitäten
  • Teilnahme an globalen G&G Initiativen zur Optimierung und Steigerung der Produktionsleistung


IHR PROFIL

  • Abgeschlossene technische Hochschulausbildung (Dipl.-Ing., MA) idealerweise in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinen- oder Anlagenbau
  • „Hands on“ Mentalität und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
  • Erfahrungen im nachhaltigen Einsetzen von Lean-Management Tools
  • Kenntnisse der aktuellen Lean Management Tools wie 5S, 7 Wastes, Kaizen
  • Fließendes Deutsch und Englisch sowie sehr gute MS Office Kenntnisse


UNSER ANGEBOT

  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Verantwortungsvolles und herausforderndes Aufgabengebiet
  • Innovatives, modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Bezahlung lt. Kollektivvertrag mind. € 2.543,61 brutto. Für diese Position ist eine entsprechende Überzahlung je nach Qualifikation und Vorerfahrung vorgesehen.


IHRE BEWERBUNG

Fühlen Sie sich von dieser Stellenausschreibung angesprochen?

Ihre persönliche Ansprechperson:

Fr. Mag. Eva Radl,  T: 01 / 360 20 DW 1357

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Produktionsplaner/in - POYSDORF

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS IN POYSDORF SUCHEN WIR

  • Produktionsplaner/in

 

Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe in österreichischem Familienbesitz, die seit über 75 Jahren hochqualitative und technologisch anspruchsvolle Drähte, Kabel und Leitungssysteme für Anwendungen im Automobil, Aufzug und in der Industrie produziert. 


IHRE AUFGABEN

  •     optimierte Termin-, Kapazitäts- und Produktionsplanung unter Berücksichtigung von Kundenbedarfen, Beständen, Material- und Personalverfügbarkeit
  •     laufende Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen (Vertrieb, Produktion, Einkauf, Entwicklung)
  •  Bestandsoptimierung, Kontrolle von Reichweiten und Beständen
  •  Mitarbeit an verschieden Projekten und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen 


IHR PROFIL

  •  Abgeschlossene technische (bevorzugt) oder kaufmännische Ausbildung
  •     Vorzugsweise Berufserfahrung im Bereich Produktionsplanung und/oder Logistik
  •  gute Excel- und idealerweise SAP-Kenntnisse
  •  Entscheidungsstärke und gute organisatorische Fähigkeiten
  •  gute Englischkenntnisse
  •     Ausgezeichnetes analytisches Denken und Zahlenaffinität
  •     Hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  •     Sehr gute organisatorische Fähigkeiten


UNSER ANGEBOT

  • Umfassende Einschulung und Einarbeitung
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  •    Dynamisches Unternehmen mit familiär geprägter Unternehmenskultur
  • Für diese Position ist laut Kollektivvertrag ein monatliches Mindestgehalt von
    € 2.369,95 brutto vorgesehen. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung wird geboten.


IHRE BEWERBUNG

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Ihre persönliche Ansprechperson:

Fr. Eva Radl, T: 01 / 360 20 DW 1357

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Mitarbeiter/in Customer Service Center - POYSDORF

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS IN POYSDORF SUCHEN WIR EINEN/EINE

  • Mitarbeiter/in Customer Service Center

Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe in österreichischem Familienbesitz, die seit über 75 Jahren hochqualitative und technologisch anspruchsvolle Drähte, Kabel und Leitungssysteme für Anwendungen im Automobil, Aufzug und in der Industrie produziert.
Unser Logistik-Team in Poysdorf wird erweitert und wir suchen zum baldigen Eintritt engagierte und selbstständige Mitarbeiter/innen zur Betreuung unserer Kunden.


IHRE AUFGABEN

  • Ansprechpartner/in für unsere Kunden
  • Durchführung aller Aufgaben der Auftragsabwicklung inkl. Preiswartung und Verrechnung
  • Prüfung von Kundenaufträgen bzw. –verträgen nach kaufmännischen Gesichtspunkten
  • Erstellen von Versandpapieren, Zolldokumenten etc.
  • Disposition der Fertigwaren in Abstimmung mit den entsprechenden Bereichen


IHR PROFIL

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute MS Office- und SAP-Kenntnisse
  • Hohe Eigenmotivation und Zuverlässigkeit
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit 


UNSER ANGEBOT

  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Offene und familiäre Atmosphäre
  • Mitarbeit in einem internationalen und eigentümergeführten Unternehmen, welches stark expandiert und Marktführer ist
  • Bezahlung mind. € 2.543,61 brutto pro Monat. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich.


IHRE BEWERBUNG

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Ihre persönliche Ansprechperson:

Mag. Eva Radl, T: 01 / 360 20 DW 1357

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Freigestellte/r Vorarbeiter/in - POYSDORF

 

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS IN POYSDORF SUCHEN WIR

  • Freigestellte/r Vorarbeiter/in

 

Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe in österreichischem Familienbesitz, die seit über 75 Jahren hochqualitative und technologisch anspruchsvolle Drähte, Kabel und Leitungssysteme für Anwendungen im Automobil, Aufzug und in der Industrie produziert.

 

Wie Sie alle bereits wissen wurde Anfang Juni 2018 mit der Umsetzung der neuen Produktionsorganisation in unseren Pilotbereichen

  • Bereich 1 – Halle 1 & Halle 5

  • Bereich 5 – Halle 7 (exkl. Flechterei & Wicklerei)

 

begonnen. Nutzen Sie nun die Möglichkeit unser neues Team als Vorarbeiter in der Vollphase in folgenden Bereichen zu ergänzen:

  • Bereich 2 – Halle 2 & Halle 3 (Extrusion)

  • Bereich 3 – Halle 4 & Halle 7 (nur Wicklerei)

  • Bereich 4 – Halle 6 (Kupfer Zieherei & Würgerei)

  • Bereich 6 – Halle 7 (nur Flechterei)

  • Bereich 7 – Halle 9 & Halle 15 (Zieherei, Verseilerei, Extrusion, Wicklerei)

 


IHRE AUFGABEN 

  • Sicherstellen des reibungslosen Produktionsablaufs

  • Unterstützung der Maschinenführer bei Produktionsschwierigkeiten

  • Unterstützen der Meister in der Zielerreichung (Qualitäts- und Produktivitätsziele) und bei organisatorischen Belangen

  • Erste Ansprechperson für die Maschinenführer

  • Abstimmung mit Planungsabteilung über Fertigungsprogramme

  • Ausbildung von neuen Mitarbeiterinnen

  • Weitergabe von Qualifikationen und Kenntnissen sowie neuen Abläufen oder Prozessen an bestehende MitarbeiteInnen

  • Ausgabe von Extrusionswerkzeugen

  • Durchführung von SQDCE Besprechungen

  • Abstimmung & Koordination der Prioritäten mit Meister

  • Schichtübergabe

 

 
IHR PROFIL

  • Teamfähigkeit

  • MS Office Kenntnisse

  • Vorerfahrung im Bereich (idealerweise als Maschinenführer)

  • Beherrschung/Qualifikation über mehrere Maschinen

  • Hohe Eigenmotivation und Kommunikationsfähigkeit

  • Bereitschaft im 3-Schicht-Modell zu arbeiten

 


UNSER ANGEBOT

  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team

  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und -Programme

  • Möglichkeit im verantworteten Bereich Prozesse zu optimieren und zu gestalten

  • Leistungsgerechte Entlohnung im 3-Schicht-Modell

  • Vorarbeiter-Zulage gemäß Kollektivvertrag

 

 
IHRE BEWERBUNG

  • Ihre schriftliche Bewerbung (Lebenslauf) inkl. Angabe des gewünschten Bereiches ist Voraussetzung. Bitte laden Sie die Unterlagen online (www.griller.at/karriere) hoch.
  • Bewerbungsschluss: 31.07.2018
  • Rückmeldung/Einladung zum Gespräch: bis 07.08.2018

  • Gespräche: bis 15.08.2018

  • Start der Tätigkeit: 01.09.2018

  • Bei Fragen zum Projekt wenden Sie sich gerne an Thomas Neckam oder ihren jeweiligen Produktionsmeister.

 

 

z.Hd. Eva Radl / Jürgen Pristl
Laaer Str. 145, 2170 Poysdorf
e.radl@griller.at / j.pristl@griller.at

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Lead Engineer High Voltage (m/f) - POYSDORF

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS IN POYSDORF SUCHEN WIR

  • Lead Engineer High Voltage (m/f)

 

Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe in österreichischem Familienbesitz, die seit über 75 Jahren hochqualitative und technologisch anspruchsvolle Drähte, Kabel und Leitungssysteme für Anwendungen im Automobil, Aufzug und in der Industrie produziert. 


IHRE AUFGABEN

  • Leitung des strategischen Projekteprogrammes „E-Genda 2023“, welches alle Hochvolt-Entwicklungsaktivtäten von Gebauer & Griller bündelt (Divisions Harness + Wires)
  • Beobachtung der Trends / Innovationen am Markt  samt Aufbau eines internationalen Kunden-/ Lieferanten-Kontaktnetzwerks (Teilnahme an fachspezifischen Fachtagungen und Kongressen)
  • Aktive Weiterentwicklung des Hochvolt-Produktportfolios durch Identifikation von „weißen Feldern“ in der „E-Genda 2023“ und Definition weiterer, flankierender Entwicklungsaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Business Development
  • Unterstützung der Produkt-/ Prozessentwicklung im Produktfeld Hochvolt durch
    • Aufbau Knowledge Management > Konzipierung und Aufbau einer Wissensdatenbank bzw. eines Produkt-/ Prozesssupermarktes
    • Vermittlung von spezifischem Know-How als interner Multiplikator/Trainer
  • Zusammenführen und Synchronisation der kundenspezifischen Anforderungen hinsichtlich Hochvolt Applikationen im Sinne einer Informationsdrehscheibe zur Nutzung maximaler Synergien der beiden Divisions Harness + Wires


IHR PROFIL

  • Abgeschlossene techn. Ausbildung (UNI, FH) Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Ausbildung
  • Mind. 3 Jahre einschlägige Berufspraxis im Produktfeld Hochvolt sowie im Projektmanagement
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Denken in virtuellen Prozessen
  • Präsentations- und Moderationsskills
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen


UNSER ANGEBOT

  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Verantwortungsvolles und herausforderndes Aufgabengebiet
  • Innovatives, modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Bezahlung lt. Kollektivvertrag mind. € 3.000,- brutto pro Monat. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich


IHRE BEWERBUNG

Fühlen Sie sich von dieser Stellenausschreibung angesprochen?

Ihre persönliche Ansprechperson:

Fr. Isabella Fenz, T: 01 / 360 20 DW 3247

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R&D Engineer Produkt- und Prozessspezifikation (m/f) - POYSDORF

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS IN POYSDORF SUCHEN WIR

 

  • R&D Engineer (m/w) 
    Produkt- und Prozessspezifikation 


Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe in österreichischem Familienbesitz, die seit über 75 Jahren hochqualitative und technologisch anspruchsvolle Drähte, Kabel und Leitungssysteme für Anwendungen im Automobil, Aufzug und in der Industrie produziert.

Als Entwicklungsingenieur prägen Sie mit uns die Zukunft!


IHRE AUFGABEN

  • Spezifizierung von Produkten und Prozessen von der ersten Idee bis zur Überführung in die Serienentwicklung
  • Eigenverantwortliche Definition, Planung und Durchführung von Produkt- und Prozessvalidierung, sowie Bewertung, Dokumentation und Präsentation von den ermittelten Ergebnissen
  • Einsatz von geeigneten Entwicklungstools zur Erreichung des Entwicklungsziels
  • Betreuung von Serienprozessen: Auswerten und Überwachen von Prozessdaten und -Parametern
  • Optimierung der bestehenden Serienprozesse und Produkte


IHR PROFIL


  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, UNI, FH)
  • Mind 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Grundkenntnisse in Mechanik, Werkstoff- sowie Automatisierungstechnik
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie Umsetzungsstärke
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Team- und Motivationsfähigkeit
  • Kreativität und Organisationsstärke rundet ihr Profil ab


UNSER ANGEBOT

  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Innovatives, modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Mitarbeit in einem internationalen und eigentümergeführten Unternehmen, welches stark expandiert
  • Bezahlung lt. Kollektivvertrag mind. € 2.543,79 brutto pro Monat. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich

 

IHRE BEWERBUNG

Fühlen Sie sich von dieser Stellenausschreibung angesprochen?

Ihre persönliche Ansprechperson:

Frau Isabella Fenz, T: 01 / 360 20 DW 3247

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Leiter/in Werksqualität - POYSDORF

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS IN POYSDORF SUCHEN WIR

  • Werksqualitätsleiter/in

 

Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe in österreichischem Familienbesitz, die seit über 75 Jahren hochqualitative und technologisch anspruchsvolle Drähte, Kabel und Leitungssysteme für Anwendungen im Automobil, Aufzug und in der Industrie produziert.

 

Im Rahmen der Position berichten Sie direkt an den Werksleiter und sind verantwortlich für die
Qualitästssicherung und –prüfung innerhalb unseres Lead-Werkes in Poysdorf.

 


IHRE AUFGABEN

  •      Umsetzung der globalen Vorgaben im Werk und entsprechende Prozessanpassung und -Optimierung
  •      Kontrolle von Ergebnissen und Prozessen, permanente Überprüfung der vorgegebenen qualitativen und quantitativen Bereichs-, Ergebnis- und Kostenziele
  •  Mitarbeiterführung und Organisationsentwicklung innerhalb der Abteilung sowie Sicherstellung der benötigten qualitativen Ressourcen zur Aufrechterhaltung der IATF Qualifizierung
  •  Verantwortlich für die Überwachung der Qualitätsentwicklung in den produzierenden Prozessen und den Bemusterungsprozess beim Kunden
  •  Überwachung des Korrektur- und Vorbeugemaßnahmenprozesses bei Q1, Q2 und Q3 Meldungen
    Planung und Durchführung von Produkt- und Prozessaudits
  •      Mitarbeit bei Produkt- und Prozess FMEA’s zur Unterstützung der Entwicklungsabteilung
  •      Überwachung und Steuerung der Prüfmittelüberwachung in CP
  •      Steuerung und Strategische Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements in Poysdorf


IHR PROFIL

  • Sehr gute Englisch-Kenntnisse
  •     Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder FH)
  •  Kenntnisse der automotiven Core-Tools (APQP, FMEA, MSA, SPC, PPAP)
  •  Erfahrung in der Bewertung von Auditergebnissen, Ausbildung zum Auditor nach VDA 6.3 von Vorteil
  •  Selbstständige und flexible Arbeitsweise
  •  Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Führung eines Teams im automotiven Umfeld


UNSER ANGEBOT

  •  Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team
  •  Ein internationales Arbeitsumfeld bei einem global agierenden, österreichischen Familienunternehmen im schönen Weinviertel
  •  Verantwortungsvolles und herausforderndes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
  •      Offene und familiäre Atmosphäre
  •  Für diese Position ist ein Mindestgehalt von € 3.700,- brutto/Monat vorgesehen, marktkonforme Bezahlung sowie Benefits (Auto, Bonus) je nach Qualifikation


IHRE BEWERBUNG

Fühlen Sie sich von dieser Stellenausschreibung angesprochen?

Ihre persönliche Ansprechperson:

Fr. Eva Radl, T: 01 / 360 20 DW 1357

 

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Global Customer Quality Planner (m/w) - POYSDORF

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS IN POYSDORF SUCHEN WIR

  • Global Customer Quality Planner (m/w)

 

Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe in österreichischem Familienbesitz, die seit über 75 Jahren hochqualitative und technologisch anspruchsvolle Drähte, Kabel und Leitungssysteme für Anwendungen im Automobil, Aufzug und in der Industrie produziert.

 

Im Rahmen der Position sind  Sie Teil des Teams für Entwicklungsprojekte im Wires Bereich und dabei für die Qualitätsplanung zuständig. Weiters arbeiten Sie eng mit unseren Kunden zusammen und liefern Erstmusterprüfberichte.

 


IHRE AUFGABEN

  •      Qualitätsplanung in der Vorserienphase von Projekten (Kontrollplan etc.)
  •      Durchführung und Lenkung der Bemusterung (PPAP, PPF)
  •  Steuerung von notwendigen Maßnahmen zur Einhaltung von Projekt- und Bemusterungsterminen
  •  Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden für Entwicklungsprojekte und zum Thema Bemusterung
  •  Enge Zusammenarbeit mit unseren Werken bei Produkt- & Prozessaudits


IHR PROFIL

  •  Erfolgreich abgeschlossene techn. Ausbildung (HTL oder FH)
  •     Erste Berufserfahrung im Qualitätsbereich von Vorteil – idealerweise in der automotiven Qualitätsplanung  (APQP - Produktlenkungsplan, FMEA, usw.)
  •  Kommunikationsstärke und Kompetenz – auch auf Englisch in Wort und Schrift – mit internen und externen Partnern
  •  Verantwortungsbewusstes und genaues Arbeiten
  •  Freude am Umgang mit Kunden
  •  Idealerweise Auditerfahrung (Prozess VDA 6.3 & Produkt VDA 6.5)


UNSER ANGEBOT

  •  Abwechslungsreiches Betätigungsfeld in einem sehr engagierten Team
  •  Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  •  Offene und familiäre Atmosphäre
  •  Bezahlung lt. Kollektivvertrag mind. € 2.445,79 brutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich.


IHRE BEWERBUNG

Fühlen Sie sich von dieser Stellenausschreibung angesprochen?

Ihre persönliche Ansprechperson:

Fr. Ursula Uglarik, T: 01 / 360 20 DW 1466

 

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Prozessingenieur (m/w) - POYSDORF

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS IN POYSDORF SUCHEN WIR

  • Prozessingenieur (m/w)

Wir suchen eine/n Ingenieur/in mit Schwerpunkt Kunststofftechnik, welche/r uns in der
Neu- und Weiterentwicklung der Produktionsprozesse und weltweiten Standards tatkräftig
unterstützen. In dieser Position betreuen Sie die Fertigung von Leitungssätzen für die
Automobilbranche.

 

Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe in österreichischem Familienbesitz, die seit über 75 Jahren hochqualitative und technologisch anspruchsvolle Drähte, Kabel und Leitungssysteme für Anwendungen im Automobil, Aufzug und in der Industrie produziert. 


IHRE AUFGABEN

  •      Industrialisierung und Automatisierung von Fertigungsprozessen
  •      Auslegung und Beschaffung von Fertigungsanlagen
  •  Definition und Sicherstellung eines weltweiten Standards inkl. Dokumentation
  •  Technische Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen &Technologien im speziellen für Spritzgusstechnik
  •  Technischer Ansprechpartner für die Beschaffung von Anlagen und Werkzeuge
  •      Unterstützung der Produktionswerke bei Inbetriebnahmen sowie bei der Problembehebung


IHR PROFIL

  •  Abgeschlossene techn. Ausbildung auf Maturaniveau Kunststofftechnik, Maschinenbau, Automatisierungs-  oder Verfahrenstechnik o.ä.
  •     Mind. 3 Jahre einschlägige Berufspraxis
  •  Erfahrung im Bereich Sondermaschinenbau od. Bau von Fertigungs-einrichtungen von Vorteil
  •  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  •  CAD Kenntnisse
  •      Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie Umsetzungsstärke
  •      Reisebereitschaft nach Mexiko und China (ca. 5 %)


UNSER ANGEBOT

  •  Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  •  Verantwortungsvolles und herausforderndes Aufgabengebiet
  •      Innovatives, modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
  •  Bezahlung lt. Kollektivvertrag mind. € 2.543,61 brutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich.


IHRE BEWERBUNG

Fühlen Sie sich von dieser Stellenausschreibung angesprochen?

Ihre persönliche Ansprechperson:

Fr. Isabella Fenz, T: 01 / 360 20 DW 3247

 

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Speditionskaufmann/frau - WIEN

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS IN WIEN SUCHEN WIR

  • Speditionskaufmann/frau
    mit Schwerpunkt Zoll

 

Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe in österreichischem Familienbesitz, die seit über 75 Jahren hochqualitative und technologisch anspruchsvolle Drähte, Kabel und Leitungssysteme für Anwendungen im Automobil, Aufzug und in der Industrie produziert.


IHRE AUFGABEN

  • Internationale Zollabwicklung Import / Export (Vorbereitung der Dokumente), Zollverfahren
  • Interner Ansprechpartner für zolltechnische Belange
  • Unterstützung bei transportlogistischen Themen
  • Unterstützung Global Head SCM in administrativen Angelegenheiten


IHR PROFIL

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskaufmann/frau, Betriebslogistikkaufmann/frau, Speditionslogistiker/in oder Zollfachkraft
  • Idealerweise einschlägige Berufserfahrung und fundiertes Wissen in den Bereichen Import, Export, Zollabwicklung und Transportlogistik
  • Teamfähigkeit und Eigeninitiative
  • Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse 


UNSER ANGEBOT

  • Mitarbeit in einem engagierten, tatkräftigen Team in einem Unternehmen
    mit sehr guten Entwicklungsperspektiven
  • Dienstort Wien mit guter Verkehrsanbindung (U4 Heiligenstadt)
  • Bezahlung mind. € 2.134,31 brutto pro Monat,
    marktkonforme Bezahlung je nach Qualifikation


IHRE BEWERBUNG

Fühlen Sie sich von dieser Stellenausschreibung angesprochen?

Ihre persönliche Ansprechperson:

Fr. Ursula Uglarik, T: 01 / 360 20 DW 1466

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Team Leader Supplier Management Engineering (m/w) - WIEN oder POYSDORF

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS IN WIEN ODER POYSDORF SUCHEN WIR EINEN/EINE

  • Team Leader Supplier Management Engineering (m/w)

 

Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe in österreichischem Familienbesitz, die seit über 75 Jahren hochqualitative und technologisch anspruchsvolle Drähte, Kabel und Leitungssysteme für Anwendungen im Automobil, Aufzug und in der Industrie produziert. 


IHRE AUFGABEN

  •  umfassendes und globales Lieferantenmanagement
  •  Abstimmung und Begleitung von Maßnahmen im Sinne einer nachhaltigen Lieferantenentwicklung
  •  Durchführung von Audits und Unterstützung bei Bemusterungen nach VDA
  •  Unterstützung der Werks-SQAs bei Eskalationsfällen für Reklamationen
  •  Qualitätsziele mit den Lieferanten planen, vereinbaren und exekutieren
  •  Unterstützung bei der Erstellung von Prüfplänen
  •  Erstellung technischer Spezifikationen und Lieferantenvereinbarungen
  •  enge Abstimmung mit dem Einkauf bezüglich Lieferantenbewertung & Lieferantenfreigaben
  •  Führung eines Teams von ca. 5 Personen
  •  Stetige Weiterentwicklung von Prozessen


IHR PROFIL

  •  Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU)
  •  Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Team Leader (vorzugsweise in der Automobilindustrie)
  •  Auditorenausbildung nach VDA 6.3, APQP Kenntnisse
  •  Erfahrung in statistischen Methoden der Qualitätssicherung (Q2)
  •  FMEA Grundkenntnisse
  •  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  •  Sie sind sehr kommunikativ und übernehmen gerne Verantwortung
  •  Hohe Eigenmotivation und Durchsetzungsfähigkeit
  •  Reisebereitschaft international (30-40%)


UNSER ANGEBOT

  •  Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team
  •  Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  •  Mitarbeit in einem internationalen und eigentümergeführten Unternehmen, welches stark expandiert und Marktführer ist
  •  Bezahlung lt. Kollektivvertrag mind. €  2.978,00. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überbezahlung vorgesehen.


IHRE BEWERBUNG

Fühlen Sie sich von dieser Stellenausschreibung angesprochen?

Ihre persönliche Ansprechperson:

Martin Brosig, T: 01 / 360 20 DW 1209

 

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Customer Support Automotive - Projektleiter Produktentwicklung (m/w) - WIEN oder POYSDORF

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR

  • Customer Support Automotive - Projektleiter Produktentwicklung (m/w)

 

Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe in österreichischem Familienbesitz, die seit über 75 Jahren hochqualitative und technologisch anspruchsvolle Drähte, Kabel und Leitungssysteme für Anwendungen im Automobil, Aufzug und in der Industrie produziert. 

 

In dieser Position sind Sie Teil unseres innovativen Entwicklungsbereiches und betreuen Automotive Kunden  plus -Projekte. Sie nehmen dabei eine treibende Rolle im Rahmen der Produktentwicklung ein. 

 
 
IHRE AUFGABEN

  • Ihr Interesse gilt laufender Weiterentwicklung gemeinsam mit unseren Kunden
  • Sie stellen sich gerne Herausforderungen und tragen Verantwortung im Bereich der Entwicklung neuer Produkt- , Prozess und Designkonzepte
  • Sie möchten ihre Kenntnisse und Fähigkeiten zur Produktentwicklung, Kundenbetreuung und Projektmanagement ins Unternehmen einbringen
  • Sie entwickeln sich zum zentralen Ansprechpartner und Koordinator von Kundenentwicklungsprojekten, Kundenanfragen und Produktmanagementthemen


IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes technisches Studium bzw. Fachhochschule
    oder
    HTL / Gymnasium mit Berufserfahrung
  • Idealerweise facheinschlägige Berufserfahrung
  • Kenntnis im Abwickeln und Leiten von automotiven Projekten
  • Sehr gutes Sprachniveau in Deutsch und Englisch
  • Erfahrung mit OEM und Tier 1 im europäischem Raum von Vorteil
  • Kommunikative, verantwortungsbewusste Persönlichkeit
  • Analytisches Denken in Kombination mit einer strukturierten Arbeitsweise


UNSER ANGEBOT

  • Verantwortungsvolles und herausforderndes Aufgabengebiet
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Intensive Einschulung mit Patensystem
  • Dienstort Wien oder Poysdorf möglich
  • Bezahlung  lt. Kollektivvertrag mind. € 2.445,79  brutto pro Monat,
    marktkonforme Bezahlung je nach Qualifikation


IHRE BEWERBUNG

Fühlen Sie sich von dieser Stellenausschreibung angesprochen?

Ihre persönliche Ansprechperson:

Fr. Ursula Uglarik, T: 01 / 360 20 DW 1466

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Market Intelligence Consultant (m/f) - WIEN

TO STRENGTHEN OUR TEAM IN VIENNA WE ARE LOOKING FOR A

 

  • Market Intelligence Consultant (mfw) 
    As a part of our Business Development team


We are an international, family-owned business group, which has produced technically advanced high-quality wires and harnesses for automotive, elevator and industrial applications for over 75 years.

KEY RESPONSIBILITIES

  •  Market research and analysis of customers, competitors, markets and technologies
  •  Observation of technological and automotive future developments
  •  Interpretation of forecasts of internal and external market analysis and derivation of recommendations
  •  Preparation of evaluations / presentations for the management
  •  Optimization of data (banks), analysis processes and business processes
  •  Exchange with external research institutes (universities, Statistik Austria etc.)
  •  Cooperation in international customer projects and in the development of a product portfolio
  •  Interface to Sales, Innovation, Controlling and Product Management


YOUR PROFILE

  •  Completed commercial training (university, …)
  •  Several years of professional experience in a comparable position desirable
  •  Experience or interest in the automotive environment
  •  Enjoying the development of a new division
  •  Analytical and results-oriented way of working
  •  Strong social and communication skills
  •  Excellent knowledge of PowerPoint and Excel
  •  Experience with SAP and other databases is an advantage
  •  Very good German and English skills


OUR OFFER

  •     Highly demanding and diverse range of tasks
  •     Collaboration in an international and owner-managed company, which is expanding rapidly and offers very good development opportunities
  •  Very easy accessibility (U4 Heiligenstadt)
  •  For this position we offer a monthly gross salary of € 2,543.61  according to the collective agreement. Additional pay depending on qualifications and previous experience is possible.
     

YOUR APPLICATION

Are you interested in joining our team?

Your contact person:

Mrs Josipa Petrovic, T: 01 / 360 20 EXT 1363

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Key Account Manager Elevators (m/f) - WIEN

TO ENHANCE OUR TEAM IN VIENNA WE ARE LOOKING FOR

  • Key Account Manager Elevators (m/f)

 

We are an international, family-owned business group, which has produced  technically advanced high-quality wires and harnesses for automotive, elevator and industrial applications for over 75 years.

 

KEY RESPONSIBILITIES 

  • Strategically plan and manage logistics (in- and outbound, intralogistics), warehouse, transportation and customs services
  • Direct, optimize and coordinate full order cycle
  • Liaise and negotiate with suppliers
  • Development of existing customer relationship
  • Acquisition of additional customers and businesses
  • Technical consultancy for our customers by developing a thorough understanding of customer requirements and needs
  • Increase customer satisfaction and confidence in GG’s capabilities
  • Interface to Product Engineering, Purchasing and Logistics in terms of tracking inquiries and working out proper solutions
  • Prepare price calculations and cost-breakdowns in accordance with the internal standards
  • Analysing and optimization of costs together with Product Engineering to improve co


YOUR PROFILE 

  • 3-5 years professional experience in Key Account Management for industrial products
    College or Bachelor degree in business engineering or business administration (HAK/HTL or similar
  • Experience in developing Sales strategies and usage of Marketing tools (Pricing, Product Mgmt, Communication)
  • Knowledge of Pricing, Product Management & Communication Tools
  • Excellent command of English & either French, Spanish or Italian (German is a plus)
  • Knowledge of MS Office package

 


OUR OFFER

  • Development in an international environment
  • Place of employment is Vienna with easy accessibility (U4 Heiligenstadt)
  • For this position we offer a monthly gross salary of approx. € 3.000,- according to the collective agreement. Additional pay depending on qualifications and previous experience is possible
  • Relocation assistance is negotiable


YOUR APPLICATION

Are you interested in joining our team?

Your contact Person.

Ms. Ursula Uglarik, T: 01 / 360 20 Ext. 1466

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Junior Key Account ManagerIn - WIEN

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS IN WIEN SUCHEN WIR

  • Junior Key Account ManagerIn

 

Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe in österreichischem Familienbesitz, die seit über 75 Jahren hochqualitative und technologisch anspruchsvolle Drähte, Kabel und Leitungssysteme für Anwendungen im Automobil, Aufzug und in der Industrie produziert.


IHRE AUFGABEN

  •  Unterstützung unserer Key Account ManagerInnen im Sales Bereich Automotive Kabelsätze
  •     Bearbeitung von Kundenanfragen, Offerterstellung und Preisgestaltung
  •  Mitarbeit beim Akquirieren neuer Kundenprojekte
  •  Leitung und Koordinierung neuer Kundenprojekte namhafter Fahrzeughersteller
  •  Marktbeobachtung, Trendanalysen und Auswertungen
  •  Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen im Zuge der Angebotsausarbeitung
  •  Mitarbeit und Unterstützung bei der Vertriebsplanung


IHR PROFIL

  •  Sie sind offen für Neues und wollen sich zum/zur Key Account ManagerIn entwickeln
  •     Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung (HTL, FH, Uni)
  •  Berufserfahrung wünschenswert - vorzugsweise im Vertrieb
  •  Gute Anwenderkenntnisse MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
  •  Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie organisatorisches Geschick
  •  Selbständige und strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität setzen wir voraus
  •  Verhandlungsfähiges Englisch und Bereitschaft zur Reisetätigkeit


UNSER ANGEBOT

  •  Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
     Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  •  Mitarbeit in einem internationalen und eigentümergeführten Unternehmen, welches stark expandiert und sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten bietet
  •  Gute Verkehrsanbindung (U4 Heiligenstadt)
  •  Bezahlung lt. Kollektivvertrag mind. € 2.369,95 brutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich.


IHRE BEWERBUNG

Fühlen Sie sich von dieser Stellenausschreibung angesprochen?

Ihre persönliche Ansprechperson:

Fr. Josipa Petrovic, BA T: 01 / 360 20 DW 1363

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Key Account ManagerIn - WIEN

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS IN WIEN SUCHEN WIR

  • Key Account ManagerIn

 

Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe in österreichischem Familienbesitz, die seit über 75 Jahren hochqualitative und technologisch anspruchsvolle Drähte, Kabel und Leitungssysteme für Anwendungen im Automobil, Aufzug und in der Industrie produziert.


IHRE AUFGABEN

  •  Selbständige Kundenbetreuung/-verantwortung im Bereich automotive Kabel und Leitungen
  •     Bearbeitung von Kundenanfragen, Angebotserstellung und Preisgestaltung
  •  Umsetzung der Vertriebsstrategie inkl. Preisverhandlungen
  •  Akquirieren neuer Kundenprojekte und Aufträge
  •     Auslandsreisen und Besuche internationaler Kunden im Rahmen der Akquise und der Kundenbetreuung
  •  Marktbeobachtung, Trendanalysen und Auswertungen
  •  Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen wie Produktion, Produktentwicklung, Supply Chain, Einkauf, Controlling und Treasury
  •  Mitarbeit und Unterstützung bei der Vertriebsplanung


IHR PROFIL

  •  Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL, FH, Uni)
  •  3 Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb - vorzugsweise in der Automobilindustrie und/oder Kabeltechnik
  •  Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
  •  Kundenorientiertes Denken, Handeln sowie organisatorisches Geschick
  •  Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  •  Professionelles Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  •  Flexibilität und Bereitschaft zur europäischen und internationalen Reisetätigkeit
  •  Verhandlungsfähiges Englisch


UNSER ANGEBOT

  •  Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
     Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  •  Mitarbeit in einem internationalen und eigentümergeführten Unternehmen, welches stark expandiert und sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten bietet
  •  Gute Verkehrsanbindung (U4 Heiligenstadt)
  •  Bezahlung lt. Kollektivvertrag mind. € 2.543,610brutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich.


IHRE BEWERBUNG

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Ihre persönliche Ansprechperson:

Fr. Josipa Petrovic, BA T: 01 / 360 20 DW 1363

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Senior Buyer Investments (m/w) - WIEN

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS IN WIEN SUCHEN WIR

  • Senior Buyer Investments (m/w)

 

Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe in österreichischem Familienbesitz, die seit über 75 Jahren hochqualitative und technologisch anspruchsvolle Drähte, Kabel und Leitungssysteme für Anwendungen im Automobil, Aufzug und in der Industrie produziert. 


IHRE AUFGABEN

  •      Verantwortung für den globalen strategischen Zentraleinkauf von Investitionsgütern und indirektem Material
  •     Globales Sourcing, Einkaufsverhandlungen und Erstellung der Rahmenverträge
  •  Eigenständige Planung und Durchführung von komplexen Einkaufsprojekten
  •  Professionelles Lieferanten- und Vertragsmanagement
  •  Schnittstelle zwischen den Lieferanten, internen Abteilungen und unseren Produktionswerken
  •     Proaktive Marktbeobachtung und –analyse und Eskalationsmanagement
  •     Datenanalyse, Controlling und gewissenhaftes Reporting
  •     Mitarbeit an Projekten zur Einleitung innovativer Prozessverbesserungen


IHR PROFIL

  •  Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im technischen Bereich und/oder in einem Produktionsunternehmen
  •     Abgeschlossene wirtschaftliche und/oder technische Ausbildung (HTL oder TU)
  •  Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch, jede weitere Sprache ist von Vorteil
  •  Sehr gute MS-Office und SAP-Kenntnisse
  •  Analytische Denkweise, strukturiertes Vorgehen und technisches Verständnis
  •     Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
  •     Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und organisatorisches Talent
  •     Hohe Selbständigkeit, Eigenmotivation und Entscheidungsfreude


UNSER ANGEBOT

  •  Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team
  •  Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  •     Mitarbeit in einem engagierten Team in einem sehr guten Arbeitsklima
  •  Internationales Familienunternehmen, welches stark expandiert und ein dynamisches und sicheres Umfeld bietet
  •     Gute Verkehrsanbindung (U4 Heiligenstadt)
  •  Bezahlung lt. Kollektivvertrag mind. € 2.641,43 brutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich.


IHRE BEWERBUNG

Fühlen Sie sich von dieser Stellenausschreibung angesprochen?

Ihre persönliche Ansprechperson:

Hr. Martin Brosig, T: 01 / 360 20 DW 1209

 

 

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Head of Accounting (m/w) - WIEN

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS IN WIEN SUCHEN WIR

  • Head of Accounting (m/w)

 

Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe in österreichischem Familienbesitz, die seit über 75 Jahren hochqualitative und technologisch anspruchsvolle Drähte, Kabel und Leitungssysteme für Anwendungen im Automobil, Aufzug und in der Industrie produziert. 


IHRE AUFGABEN

  •     Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams von 6 Mitarbeitern/innen
  •     Sicherstellung und Durchführung der ordnungsgemäßen Buchführung und Bilanzierung der österreichischen Gesellschaften
  •  Organisation und Weiterentwicklung des Bereiches
  •  Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse gemäß UGB
  •  Mitarbeit bei der Erstellung und Analyse des Finanzreportings
  •     Ausarbeitung von steuerrechtlichen Fragestellungen
  •     Liquiditätsplanung für die österreichischen Gesellschaften
  •     Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern, Finanzierungsinstituten und Behörden
  •     Leitung und Mitarbeit bei diversen Unternehmensprojekten


IHR PROFIL

  •  Abschluss eines Studiums mit Schwerpunkt Accounting/Rechnungswesen
  •     Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen inklusive Führungserfahrung
  •  Umfassendes steuerrechtliches Hintergrundwissen
  •  Sehr gute SAP Kenntnisse (insbesondere FI)
  •  Bilanzbuchhalterprüfung und Erfahrung in Projektmanagement vorteilhaft
  •     Unternehmerisches Denken und strukturierte Vorgangsweise
  •     Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
  •     Flexibles Organisationstalent mit hoher Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit
  •     Technisch-logisches Grundverständnis und analytische Denkweise
  •     Sie sind kommunikativ, flexibel und arbeiten lösungsorientiert


UNSER ANGEBOT

  • Umfassende Einschulung und Einarbeitung durch den bisherigen Head of Accounting (Pensionierung)
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum
  •     Dynamisches Unternehmen mit familiär geprägter Unternehmenskultur
  • Dienstort Wien mit guter Anbindung (U4 Heiligenstadt)
  •     Gute Verkehrsanbindung (U4 Heiligenstadt)
  •  Für diese Position ist laut Kollektivvertrag ein monatliches Mindestgehalt von
    € 2.978 brutto vorgesehen. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung wird geboten.


IHRE BEWERBUNG

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Ihre persönliche Ansprechperson:

Hr. Martin Brosig, T: 01 / 360 20 DW 1209

 

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Qualitätstechniker/in - LINZ

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS IN LINZ SUCHEN WIR EINEN/EINE

  • Qualitätstechniker/in

 

Wir sind ein modern strukturiertes, innovatives, mittelständisches Unternehmen der Metallindustrie mit Sitz in Linz. Unsere hochwertigen Produkte kommen weltweit in verschiedensten Bereichen, wie z.B. der Motoren-, Generatoren- oder Schweißindustrie, zum Einsatz. Mit isolierten Wickeldrähten beliefern wir neuerdings Hersteller von erneuerbaren Energiequellen und elektrischen Antrieben im Bereich E-Mobilität.


IHRE AUFGABEN

  • Instandhaltung des Managementsystems nach EN ISO 9001, EN ISO 14001 und IATF 16949 im Rahmen des Änderungsdienstes
  • Abwicklung von Prozessaudits nach VDA-Standard und Implementierung von daraus abzuleitenden Maßnahmen in Übereinstimmung mit automotiven Regelwerken
  • Kontakte zu Lieferanten in Qualitäts-, Umwelt- und System-Managementfragen in Zusammenhang mit Freigaben neuer Lieferanten/Produkte und Reklamationen
  • Organisatorische Planung von Abläufen im Rahmen der Wareneingangsprüfung, einschließlich der Implementierung im SAP-System
  • Ermittlung von Basisdaten zur Sicherstellung der Rechtskonformität und Ausarbeitung von Organisationsvorgaben zur Umsetzung entsprechender Maßnahmen
  • Abwicklung von Kundenreklamationen
  • Erarbeitung von Systembewertungen sowie Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen zur Verbesserung von Systemleistungen


IHR PROFIL

  • Abgeschlossene technische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Profunde Kenntnisse der APQP Werkzeuge (Kontrollplan, FMEA, SPC, MSA)
  • Zertifizierte/r VDA 6.3 Prozess-Auditor/in
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Strukturierte, strategische sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verständnis operativer Abläufe und praktisches Denken für die Umsetzung des Qualitätsmanagements


UNSER ANGEBOT

  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Offene und familiäre Atmosphäre
  • Bezahlung mind. € 2.487,61 brutto pro Monat. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich.


IHRE BEWERBUNG

Fühlen Sie sich von dieser Stellenausschreibung angesprochen?

Ihre persönliche Ansprechperson:

Karoline Penz, T: 01 / 360 20 DW 1394

 

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